اعلان بست خالی

Mpoya
چهارشنبه ۱۴۰۴/۲/۲۴ - ۱۰:۴۳
اعلان بست خالی عنوان وظیفه: مدیر مالی انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان اداره: انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان گرید:  (C) تاریخ آغاز: ۱۵ ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶  تاریخ ختم: ۲۷  ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶ نوع استخدام: دائمی وظایف و مسئولیت ها: • مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر جهت ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان • ارایۀ نظریات به هیئت محترم عامل در مورد دیدگاه و چهارچوب استراتیژیک بمنظور مدیریت بهتر امور

تاریخ نشر

تاریخ ختم

عنوان وظیفه: خانه سامان انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

اداره: انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

تاریخ آغاز: ۱۵ ذوالقعدة الحرام  ۱۴۴۶

تاریخ ختم: ۲۷  ذوالقعدة الحرام  ۱۴۴۶

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها:

• پذیرائی درست و به موقع از اعضای شعبه و مراجعین؛

• حصول اطمینان از پاک کاری و نظارت از صفائی دفاتر مربوط و رهنمائی مراجعین؛

• توزیع و پیگیری مکاتیب، پیشنهادات و استعلام های مربوط در وقت ضرورت؛

• محافظت اثاثیه و کمپیوتر های مربوط به آمریت، نگهداری و مراقبت درست از سایر اموال و اجناس که جهت استفاده در دفاتر مربوط موجود میباشند؛

• اخذ اجناس مورد ضرورت دفتر از تحویلخانه و طی مراحل اسناد آن از تسلیمی الی داغمه؛

• اعادۀ اجناس مستعمل و غیر قابل استفاده به تحویلخانه و طی مراحل اسناد آن؛

• قید و جمع آوری تمام اجناس دفاتر آمریت در دفتر ثبت اجناس؛

• حصول اطمینان از فعال و خاموش شدن سیستم برق انستیتیوت؛

• حصول اطمینان از باز و بسته شدن دروازه در اوقات رسمی و اوقات رخصتی؛

• سهم گیری در پاک کاری عمومی انستیتیوت و حشر عمومی در وقت ضرورت به اساس هدایت؛

• اجرای وظایف رسمی بر حسب ضرورت طبق هدایات مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• حفظ و نگهداری از دوسیه ها، جاروب برقی، پاس پاس و استعمال مؤثر سایر وسایل؛

• ترتیب لست موجودی تمام وسایل در وقت معینه و کمک با کارگران شفت روز؛

• ارائه گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد؛

درجه تحصیلی:

بکلوریا و به لیسانس ترجیح داده میشود 

تجربه:

یک (1) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها:

بلدیت به زبان های رسمی کشور، قوۀ فهم و درک قوی و احساس مسئولیت، آشنائی با نورم ها و معیارهای اولیۀ تشریفات، آگاهی در مورد امور دفتر داری و توانائی اولیه در تحریر و آشنایی با کمپیوتر،

صفات و ارزش های شخصی:

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان محترم و واجدین شرایط میتوانند جهت ثبت نام به بست متذکره، CV های شانرا به ایمیل آدرس

اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر تکنالوژی معلوماتی انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

اداره: انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

گرید: (C)

تاریخ آغاز: ۱۵ ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

تاریخ ختم: ۲۷  ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها:

•  مدیریت پروژه‌های تکنالوژیکی و تضمین تطبیق آن‌ها به موقع و مطابق پلان؛

• طرح، ترتیب، تطبیق و رهبری توسعۀ پالیسی ها، مقررات، لوایح، طرز العمل های کاری، فورمه های معیاری، اصلاح و تعدیل ساختار تشکیلاتی، پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک مدیریت عمومی تکنالوژی معلوماتی؛

•  حصول اطمینان از انجام اجراآت اداره طبق قوانین، مقررات، لوایح و طرزالعمل های کاری؛

• اصلاحات و نو آوری های مناسب در روشنائی با ستراتیژی انستیتیوت بانکداري و مالي افغانستان و حمایت در تطبیق از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها؛

• تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری مدیریت تکنالوژی معلوماتی؛

• مدیریت و توسعه سیستم‌ های تکنالوژی معلوماتی؛

• تحلیل نیازهای تکنالوژی معلوماتی انستیتیوت؛

• مدیریت و نگهداری از کامپیوترها، سرورها، نرم‌افزارها و شبکه‌ ها؛

• به ‌روزرسانی تجهیزات و سیستم‌های تکنالوژی معلوماتی و اطمینان از استفاده از فناوری‌ های مدرن؛

•  اجرای پالیسی‌های امنیت اطلاعات و حفظ محرمیت معلومات؛

• اتخاذ تدابیر در برابر ویروس‌ها، حملات سایبری و سایر تهدیدات امنیتی؛

• مدیریت کمره های امنیتی و حل مشکلات آن؛

• حل مشکلات نرم‌ افزاری، سخت ‌افزاری و شبکه؛

• ایجاد ارتباطات مناسب با ستراتیژی انستیتیوت و حمایت از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها؛

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مقامات ذیصلاح؛

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیل:

 لیسانس در بخش کمپیوتر ساینس و سایر بخش های تکنالوژی معلوماتی و به داشتن درجه تحصیلی ماستر در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

سه (3) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت ها و توانائی ها:

تجربه کاري ثابت به عنوان مدیر تکنالوژي معلوماتي یا تقش مشابه دانش قوي در مدیریت شبکه، امنیت سایبري، و وسایل تخنیکي تجربه در مدیریت تکنالوژي ها و سیستم هاي تعلیمي بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی آشنائی با برنامه های کمپیوتری و داشتن سرتفیکیشن های بین المللی مرتب،  داشتن مهارت های مدیریتی فصاحت و بلاغت در گفتار توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری بلدیت به امور عملیاتی حفظ محرمیت وظیفوي.

صفات و ارزش های شخصی:

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان محترم و واجدین شرایط میتوانند جهت ثبت نام به بست متذکره، CV های شانرا به ایمیل آدرس vacancies@aibf.af  ارسال نمایند.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.

  ارسال نمایند.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.

Related VacanciesShow all

Back to vacancies