اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر توسعۀ فرانت ایند

آمریت: آمریت عمومی تکنالوژی معلوماتی

گرید: هشتم (۸)

تاریخ آغاز: ۷ محرم الحرام ۱۴۴۸

تاریخ ختم: ۲۱ محرم الحرام ۱۴۴۸

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت جهت ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالا بردن ارتقای ظرفیت

• مدیریت تیم نرم افزار و توسعه نرم افزار برای ارزیابی نتایج ارایۀ شده

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، پلان ها و استراتیژی ها، پالیسی ها، لوایح و ظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه های معیاری

• مدیریت چگونگی خدمات، بهتر سازی و رسیدگی به نیازمندی های کارمندان بانک به تسریع وقت و جلب رضایت تمام کارمندان دافغانستان بانک

• اعمال از روش ها و برنامه ها، جهت بهتر شدن امنیت سیستم ها

• رهنمایی همکاران و هدایات لازم جهت پیشبرد فعالیتها، حسب لایحه وظایف

• پیشبرد امور در حصه تطبیق سیستم های جدید که توسط منابع داخلی و خارجی برای بانک توسعه گردیده است از قبیل انتیگریشن ها و غیره

• حل مشکلات به میان آمده در آپلیکیشن ها و نرم افزار های توسعه شده موجود

• ایجاد نرم افزار و جمع آوری ضروریات و نیازمندی ها، برای ایجاد سیستم و برنامه های مورد نیاز با ستندرد های مروج و مصؤنیت بالا

• توسعۀ نرم افزار های موجوده، تحلیل و بررسی معلومات جمع آوری شده و حل مشکلات به میان آمده در برنامه ها و نرم افزار های موجود

• ایجاد و پیشرفت نرم افزار های مبایل، اداره، کنترول و حل مشکلات نرم افزار های موجوده و جدید

• تجدید و نوآوری در سیستم های توسعۀ شده داخلی بانک

• شناسایی خدماتی که قابلیت ارائه بصورت الکترونیکی را دارند و الکتورنیکی نمودن آنها

• طرح و ترتیب پلان هفته وار، نظارت و روی دست گرفتن اقدامات لازم بمنظور تطبیق آن

• تأمین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری در خصوص توسعۀ نرم افزار

• جمع آوری و توحید گزارش های هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از پیشرفت فعالیتها و دست آورد های مدیریت مربوط

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیل:

•  لیسانس در کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی اسناد تخصیصی مرتبط به وظیفه و به داشتن سند ماستری در بخش های فوق ترجیح داده میشود.

تجربه

• سه (3) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

• بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی

• داشتن مهارت های مدیریتی

• فصاحت و بلاغت در گفتار

• آشنائی با برنامه های کمپیوتر و سیستم های بانکی

• توانائی در ترتیب پروپوزل ها و مدیریت پروژه ها

• آشنائی به قوانین و مقررات بانکی

• توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری

• فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

• حفظ محرمیت و ظیفوی

• آگاهی از وظایف و اهداف د افغانستان بانک

• آشنائی کامل با پروگرام های

• Front-end Framework = (Angular or Next.js/React.js)

• Library UI = (Tailwind CSS, jQuery or Bootstrap)

• Back-end Framework = (.NET Core, Java Spring , FastApi, Django or Laravel)

• #Programming Language = Java, python, PHP or C

• Architectures = Monolithic and Micro – services

• Technologies = Docker, RESTful API

• Database = MySQL, Server, SQLite or Oracle

صفات و ارزش های شخصی:

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.