اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر ارزیابی ریسک حقوقی

آمریت: آمریت عمومی اداره ریسک و رعایت قانون

گرید: هشتم ) ۸(

تاریخ آغاز: ۱۴ ربیع‌الثانی ۱۴۴۸

تاریخ ختم: ۲۸ ربیع‌الثانی ۱۴۴۸

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی امور بخش، افزایش مؤثریت و بازدهی کار

• همکاری در طرح، ترتیب و توسعۀ پالیسی ها، مقررات، طرزالعمل ها، سیستم های معیاری و تطبیق پلان ها

• تصدیق اولیه صحت و کیفیت مراسلات مرتبط به ریسک حقوقی و ارائه آن به مدیر مستقیم جهت تأییدی نهایی

• ارائه پیشنهادات ارزنده جهت بهبود روش‌ های شناسایی، ارزیابی و گزارش‌ دهی ریسک

• سهم گیری در پروسۀ شناسایی ریسک های حقوقی د افغانستان بانک، ادعا های مطروحه علیه د افغانستان بانک، معاملات و اسناد ، نقص در حفاظت از دارایی ها و تأثیرات تغییرات قوانین و مقررات

• تحلیل ریسک های حقوقی در فعالیت های د افغانستان بانک، ارزیابی اعتبار حقوقی و مسئولیت های مربوط به اسناد و قرارداد ها، تحت نظر مدیر مستقیم

• همکاری با مشاور حقوقی در ارزیابی ریسک های حقوقی مطابق معیارهای بین المللی، با در نظرداشت عوامل ذیل: زیرساخت حقوقی داخلی، سوابق تاریخی ادعا های مشابه و میزان اطمینان از محیط نظارتی

• جمع آوری و گزارش شاخص های ریسک حقوقی از جمله: قوانین جدید، احکام جدید قضایی، تغییرات عمده در عملکرد بازار، تغییر کارمندان کلیدی و اقدامات حقوقی علیه سایر نهاد ها

• تطبیق استراتیژی های پیشگیرانه برای رسیدگی به سناریوهای قابل پیش بینی ریسک حقوقی؛ پیگیری تغییرات قانونی در محیط مالی

• همکاری با کمیسیون حل منازعات مالی د افغانستان بانک در موارد مرتبط به منازعات بین بانک های تجاری، د افغانستان بانک، شرکت های مخابراتی و سایر نهاد های ذیربط

• حین شناسائی و دریافت اشتباهات ناشی از اجراآت، اقدام به اسرع وقت در تصحیح آن و همکاری با سایر شعبات

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط و ذیدخل در خصوص امور محوله

• نگهداری و بروز رسانی دوره ای دفتر ثبت ریسک حقوقی؛ ایجاد پروسه های مراقبت و مرور مستمر برای ارزیابی و رسیدگی به ریسک های شناسایی شده

• مرور منظم اسناد د افغانستان بانک در پاسخ به رویداد های خاص (مانند قوانین جدید یا احکام قضایی جدید) و همچنین بصورت دوره ای منظم

• اشتراک در برنامه های آموزشی و آگاهی دهی در خصوص ریسک حقوقی

• تحریر مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری، طی مراحل آن در وقت معین، تنظیم و حفظ آن در دوسیه ها و کارتن ها، طور دقیق و منظم به شکل هارد وسافت کاپی

• ترتیب پلان های کاری و ارائۀ گزارش های کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیل:

• حداقل لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، حقوق، ادارۀ عامه و یا محاسبه

 تجربه:

• سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها:

• مهارت عالی در زبان های رسمی کشور و انگلیسی

• داشتن مهارت های مدیریتی

• آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی

• آشنائی به قوانین، مقررات بانکی، وظایف و اهداف د افغانستان بانک

• توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق

• توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری

• فصاحت و بلاغت در گفتار و حفظ محرمیت وظیفوی

• فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

صفات و ارزش های شخصی

•  صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.