اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر ارشد تادیات و طلبات

آمریت: آمریت عمومی مالی و محاسبه

گرید: نهم )۹(

تاریخ آغاز: ۲۸ صفرالمظفر ۱۴۴۸

تاریخ ختم: ۱۳ ربیع الاول ۱۴۴۸

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان مربوط، ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، لوایح، پلان ها و استراتیژی ها، پالیسی ها، لوایح وظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه ها

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری

• مدیریت از چگونگی تصفیه حسابات طلب اجرا شده مطابق اسناد محاسبوی واصله

• کنترول و نظارت لازم از عملکرد یومیه کارمندان و ارایۀ رهنمائی فنی لازم در امور محوله با آنها

• مدیریت از پروسه پرداخت هزینه اجناس، خدمات و حق العضویت

• مدیریت از پروسه اجرای طلبات و پیشکی های قرارداد های اجناس و خدمات

• مدیریت از ثبت مبالغ قابل پرداخت در سیستم سی بی اس

• مدیریت و کنترول از پروسه اندراج معاملات بک دیت و تعدیلات (Adjustments)

• جمع آوری و توحید راپور های ماهوار، ربعوار، سالانه و ارسال آن به مدیر مستقیم

• ارائه نظریات و پیشنهادات سازنده در رابطه به بهبود امورات محوله مدیریت تادیات و طلبات به مقامات ذیصلاح

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیل:

• حد اقل لیسانس در بخش های اقتصاد، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه، محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ACCA، ماستری ترجیح داده میشود.

 تجربه:

• چهار (4) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها:

• بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی؛

• آشنائی با برنامه های کمپیوتر و سیستم های بانکی؛

• داشتن مهارت های مدیریتی؛

• آشنائی به قوانین و مقررات بانکی؛

• آشنائی به قوانین کارکنان خدمات ملکی؛

• فصاحت و بلاغت در گفتار؛

• توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری؛

• فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری؛

• بلدیت به امور عملیاتی بانکی؛

• حفظ محرمیت و ظیفوی؛

صفات و ارزش های شخصی

•  صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.