اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر ارشد تدارک  اجناس

آمریت: آمریت عمومی تدارکات

گرید: نهم(۹)

تاریخ آغاز: ۲۸ صفرالمظفر ۱۴۴۸

تاریخ ختم: ۱۳ ربیع الاول ۱۴۴۸

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان مربوط، ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، لوایح، پلان ها و استراتیژی ها، پالیسی ها، لوایح وظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه های آمریت عمومی تدارکات

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری در خصوص تدارکات

• جمع آوری و توحید راپور های ماهوار، ربعوار، سالانه و ارسال آن به مدیر مستقیم

• تهیه و ترتیب شرطنامه معیاری، تنظیم تمام اسناد لازم جهت اعلانات پروژه ها و پیشنهاد غرض تعیین هیئت آفرگشایی و ارزیابی

• تهیه و ترتیب تعدیلات، وضاحت و صادر نمودن آن برای داوطلبان

• برگزاری جلسات قبل از داوطلبی، آفرگشایی طبق قانون و طرزالعمل تدارکات

• برگزاری و تنظیم جلسات قبل از داوطلبی، مذاکره مالی در پروژه های منبع واحد طبق قانون، طرزالعمل و متحدالمال اداره تدارکات ملی

• تطبیق و به اکمال رساندن پروژه های پلانی و پروژه های عاجل غیر پلانی

• برگزاری جلسات ارزیابی و تهیه و ترتیب راپور ارزیابی و تائیدی تمام اسناد شرکت برنده با مرجع مربوطه و تائیدی آن توسط مقام

• تهیه و ترتیب اطلاعیه تصمیم بر عقد قرارداد و همچنان رسیدگی به اعتراضات داوطلبان تمام پروژه های پلانی و غیر پلانی

• تهیه و ترتیب پیش نویس قرارداد ها، ارسال آن به مشاوریت حقوقی غرض تائیدی و داوطلب برنده برای امضاء

• ترتیب نامه قبولی آفر، تائیدی تضمین حسن اجراء و ارسال قرارداد به شرکت برنده، شعبه نیازمند و مدیریت قرارداد ها

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که به تأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیل:

•   لیسانس در بخش های اقتصاد، ادارۀ عامه، اداره و تجارت، حقوق، پالیسی عامه و به داشتن درجه تحصیلی ماستری در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود

 تجربه:

• چهار (4) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها:

• بلدیت به لسان های رسمی و انگلیسی

• آشنائی با برنامه های کمپیوتر و سیستم های بانکی؛

• داشتن مهارت های مدیریتی؛

• آشنائی به قوانین و مقررات بانکی؛

• آشنائی به قانون و طرزالعمل تدارکات عامه و قوانین و مقررات د افغانستان بانک

• فصاحت و بلاغت در گفتار؛

• توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری؛

• آگاهی از وظایف و اهداف بانک مرکزی

• فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری؛

• حفظ محرمیت و ظیفوی.

صفات و ارزش های شخصی

•  صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.