اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر تحقیق و توسعه CBS & ERP

آمریت: آمریت عمومی مالی و محاسبه

گرید: گرید هشتم (8)

تاریخ آغاز : 5 جمادی الاول 1446

تاریخ ختم : 21 جمادی الاول 1446

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان مربوط، ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، لوایح، پلان ها و استراتیژی ها، پالیسی ها، لوایح وظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه های آمریت عمومی مالی و محاسبه

• ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت جهت افزایش مؤثریت و بازدهی کار

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح و اجرا پروژها

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری

• توسعه برنامه های تحقیقاتی شامل توسعه فعلی برای بهبود محصولات موجود و مطالعه محصولات جدید سیستم های بانکی

• ارایۀ گزارش به مدیران ارشد در مورد مسائل فنی محصولات و همچنان توسعۀ تخنیکی آن

• طرح، ترتیب و آزمایش راپور های SQL با استفاده از SSRS

• حل مشکلات کارمندان در امور تخنیکی و سیستم سی بی اس

• نظارت بر جنبه های تحقیقاتی و آزمایشی سیتسم سی بی ای

• نظارت پروسه برنامه های آزمایشی سیستم سی بی اس

• تایید فعالیت سیستم با کارکنان داخلی و استفاده کنندگان نهایی آن

• رهبری و مدیریت پروسه UAT: User Acceptance Test

• طراحی و اجرای برنامه های آموزشی برای کارمندان بانک در مورد نصب نمودن سافت ویر ها جدید و دایر نمودن آموزش آنلاین

• هماهنگی و همکاری با آمریت های عمومی مالی و محاسبه، عملیات بانکی، تادیات، منابع بشری و سایر آمریت های مربوط در امور محوله

• ترتیب بودجه و پیش بینی مصارف برای برنامه های تحقیقاتی و توسعه کننده

• تمرکز روی بهبود خدمات و ثبات برنامه های سی بی اس

• رهنمایی و همکاری با اعضای تیم مربوطه

• همکاری و هماهنگی با آدیتوران داخلی و خارجی

•ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیلی: حد اقل لیسانس در بخش های MCS, BCS, Database Development, Application Development ، کمپیوتر ساینس، تکنالوجی مالی

تجربه: حد اقل سه (3) سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیس، آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، بلدیت به کار گروپی، حفظ محرمیت و ظیفوی، داشتن FinTech Certification  و بلدیت با  Virmati Software

صفات و ارزش های شخصی

صادق، دارای برخورد نیک، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

 -علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

-جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

- تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.