اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: معاون سکتور پولی و مالی

آمریت: آمریت عمومی سیاست پولی

گرید: یازدهم  (11)

تاریخ آغاز: 30 جمادی الاول  1446   

تاریخ ختم: 14  جمادی الثانی 1446

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها:

• همکاری با آمر عمومی در مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر جهت ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان و سرپرستی از امور در غیابت آمر عمومی

• ارایۀ مشوره به آمر عمومی در مورد دیدگاه و چهارچوب ستراتیژیک بمنظور مدیریت بهتر امور، اصلاحات و نو آوری های اداری به واسطۀ ایجاد ارتباطات مناسب با ستراتیژی د افغانستان بانک؛

• مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکرد های تحت کنترول در مطابقت با قوانین، مقررات، پالیسی ها و طرزالعمل ها، جهت عرضۀ خدمات مطابق به پلان کاری؛

• افزودن ارزش به بانک با حصول اطمینان از عرضۀ خدمات معیاری، همآهنگی، تسهیلات، اجـرا و مدیریت پروسه های بودجوی، پلانی، کنترول و راپوردهی در مشوره با آمر مستقیم؛

• همکاری با آمر عمومی در مدیریت توسعۀ پالیسی ها، مقررات، لوایح، طرز العمل ها، فورمه های معیاری و پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک آمریت عمومی سیاست پولی؛

• همکاری در تعیین اهداف مقداری سیاست پولی و زیر نظر داشتن روند آن؛

• ویرایش بخش پولی و مالی بولتن احصائیوی و اقتصادی؛

• تهیه و مرور تحلیل هایی جامع ربع وار و سالانه نشریه سکتور پولی و مالی؛

• مرور متحول های که بحیث اهداف در برنامه های صندوق بین المللی پولی تعیین گردیده باشند؛

• مرور ارقام متحول مالی (Fiscal) و پیامد های احتمالی آن بر متحول های پولی؛

• مرور و ویرایش تحلیل ها و گزارش های سکتور های پولی و مالی، هدایات لازم و همکاری جهت غنامندی گزارش ها و تحلیل ها؛

• نظارت و اداره فعالیت های جاری سکتور های پولی و مالی و دادن هدایات لازم برای کارمندان؛

• اشتراک در کمیته عملیات بازار آزاد د افغانستان بانک و جلسات مربوط؛

• بررسی گزارش های روزانه، هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه سکتور پولی و مالی؛

• اشتراک در مجالس، کانفرانس ها، سمینارها، ورکشاپ ها، برنامه های آموزشی، کمیته های مرتبط و سایر برنامه ها به نمایندگی از آمریت عمومی سیاست پولی در داخل و خارج از کشور؛

• ارایۀ نظریات و پیشنهادات سازنده در رابطه به بهبود امور محوله در بخش های تحت اثر به مقامات ذیصلاح؛

• تنظیم، ترتیب و تطبیق امور بودجوی، پلانی، کنترول و راپوردهی طبق پلان مطروحه و حصول اطمینان از اجراآت در زمینه؛

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیلی:

• لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه و یا محاسبه و به داشتن سند ماستری و دکتورا در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

• حد اقل پنج (۵) سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها؛

• بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی، داشتن مهارت های مدیریتی، آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی، آشنائی به قوانین و مقررات بانکی، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، توانائی از ترتیب پروپوزل ها و مدیریت پروژه ها، فصاحت و بلاغت در گفتار و حفظ محرمیت و ظیفوی، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، آگاهی از وظایف و اهداف بانک مرکزی، قوانین و مقررات بانکی و مالی، توانایی تحلیل مسایل مرتبط به اقتصاد کشور بخصوص سیاست های کُلی بانک، داشتن معلومات در امور عملیاتی.

صفات و ارزش های شخصی:

• صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.